劳动、就业及移民

雇员是任何企业在世界各地成功的关键元素，尤其是在澳门，其移民政策、接近饱和的就业市场以及政府对本地雇员就业的保护。我们的团队积累了丰富的经验，从而成功地为客户提供精准的意见。 针对劳动、就业及移民各类法律问题，我们从法律合规性及商业运作可行性的角度出发，能够为客户提供全面、准确及适当的解决方案。我们协助客户避免劳动纠纷的发生以及解决劳动和就业的问题，并有效地处理仲裁和诉讼事务，成功将我们的诉讼经验及技巧应用于非诉讼事务，确保现在和将来的管理合规性。 我们的团队将为客户制定可持续发展策略，以符合客户公司文化的内部劳动管理政策，为客户建立符合其整体目标的劳动政策和合规体系，包括雇员合同；入境许可；工作许可；合规调查及尽职调查；员工股权激励；员工的雇用、管理及离职；环境、健康及安全；企业的内部规章及政策；劳动仲裁及诉讼；解雇、员工调动及安置；竞业禁止及商业秘密；以及集体谈判。