勞動、就業及移民

僱員是任何企業在世界各地成功的關鍵元素，尤其是在澳門，其移民政策、接近飽和的就業市場以及政府對本地僱員就業的保護。我們的團隊積累了豐富的經驗，從而成功地為客戶提供精準的意見。 針對勞動、就業及移民各類法律問題，我們從法律合規性及商業運作可行性的角度出發，能夠為客戶提供全面、準確及適當的解決方案。我們協助客戶避免勞動糾紛的發生以及解決勞動和就業的問題，並有效地處理仲裁和訴訟事務，成功將我們的訴訟經驗及技巧應用於非訴訟事務，確保現在和將來的管理合規性。 我們的團隊將為客戶制定可持續發展策略，以符合客戶公司文化的內部勞動管理政策，為客戶建立符合其整體目標的勞動政策和合規體系，包括僱員合同；入境許可；工作許可；合規調查及盡職調查；員工股權激勵；員工的僱用、管理及離職；環境、健康及安全；企業的內部規章及政策；勞動仲裁及訴訟；解僱、員工調動及安置；競業禁止及商業秘密；以及集體談判。